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时间:2025-05-28 05:17:51 作者:中方:日方以冲之鸟礁主张专属经济区违反国际法 浏览量:12922

  7月11日,一列满载汽车零配件的集装箱班列从广西柳州开出,一站直达钦州港东站,之后将经北部湾港钦州港区直航班轮出海,抵达印度尼西亚雅加达港。这是广西首次开行客车化铁海联运班列,实现了“班列+班轮”无缝衔接。

  据悉,柳州至钦州客车化铁海联运班列开行初期,将根据海运班轮开行时间每周开行两趟,后续将根据运输变化进一步调整优化班列开行频次,更精准地服务企业运输需求。

  客车化铁海联运班列定时定点,运输时效较之前节省5小时以上,时间计划性更强,货物到达港口后,可以马上卸车装船发运,“班列+班轮”衔接更紧密高效,具有稳定性和可预测性,可有效降低企业物流成本。

  (记者 杨陈 制作 费璠 视频来源 北港融媒体中心)

责任编辑:【吉翔】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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